Le programme d'études I4.0 récompensé
Si vous voulez être prêt pour l'industrie 4.0, il vous faut un bon programme. Le programme I4.0 combine une grande variété de parcours d'apprentissage que Festo Didactic a développés pour la formation et la formation continue dans un contexte industriel, comme pour le métier de mécatronicien. L'apprentissage flexible de Festo Didactic permet également aux personnes dans la vie professionnelle de suivre les évolutions technologiques rapides pour un apprentissage continu tout au long de leur carrière. Le programme d’études I4.0 a été récompensé par le prix "eLearning Innovation 2022" du "eLearning Journal".
Intelligence artificielle, big data, cybersécurité ou maintenance prédictive - si ces termes n'étaient familiers qu'aux initiés il y a quelques années, de nombreux professionnels de l'environnement industriel les retrouvent désormais quotidiennement à l'ère de la digitalisation. Chaque jour apporte un gain de connaissances. Ces connaissances peuvent être acquises par des stagiaires, mais aussi par des personnes actives dans leur profession depuis plus longtemps, pour rester à jour. C'est pourquoi Festo Didactic a développé le programme d'étude I4.0 - en collaboration avec des experts de la recherche et de l'enseignement ainsi que des praticiens de la formation technique. Ces parcours d'apprentissage structurés de manière modulaire pour les thèmes de la digitalisation se composent de petites unités d'apprentissage, présentées dans de nouveaux formats numériques et adaptées à des profils professionnels concrets dans le contexte de l'industrie 4.0. Cette approche a tellement impressionné le jury du prix eLearning qu'il a décerné le prix spécial "eLearning Innovation 2022" à Festo Didactic. " Le programme d'études I4.0 ouvre la voie à l'industrie 4.0 du futur ", comme le dit l'a indiqué le jury dans son éloge.
Inspirer les professionnels
" Il est important pour nous d'inspirer les spécialistes actuels et futurs pour des sujets complexes avec le contenu du programme d'études ", déclare le Dr Sandra Funk, chef de produit chez Festo Didactic. "Nous devons penser les deux parties - le concept d'apprentissage et les structures d'apprentissage - ensemble afin d'impliquer avec succès toutes les personnes des entreprises dans le processus de transformation", affirment Barbara Bückle, responsable du développement de la main-d'œuvre industrielle chez Festo Didactic et Klaus Zimmermann, directeur général du centre de formation Lernzentrum Saar.
Une mise en avant des expériences d'apprentissage
La digitalisation façonne non seulement les contenus d'apprentissage, mais aussi leurs processus. Le développement de parcours d'apprentissage individuels garantit que le contenu est adapté aux besoins de l’élève. En outre, les logiciels de simulation renforcent ces impressions pour les apprentis. À l'avenir, le programme d'étude I4.0 sera mis en correspondance avec le portail d'apprentissage en ligne Festo LX (Festo Learning Experience) de Festo Didactic. L'ensemble du plan de qualification sera alors accessible, quels que soient le lieu et le moment. Le contenu en ligne et la formation pratique sont intégrés de manière homogène. Cette combinaison est un moyen efficace de réussir l'apprentissage, en particulier dans l'enseignement et la formation techniques.
Festo Didactic est un fournisseur leader de l’enseignement technique et la formation professionnelle. En s'appuyant sur les solutions pédagogiques de Festo Didactic, les écoles et universités, les centres de formation professionnelle et les entreprises du monde entier forment les spécialistes de l'automatisme industriel de demain. Festo Didactic fait partie du groupe Festo, une entreprise familiale indépendante, internationale, dont le siège est à Esslingen am Neckar en Allemagne. Les 760 employés de Festo Didactic dans environ 60 sociétés nationales Festo ont réalisé un chiffre d'affaires de 140 millions d'euros en 2022.
