Wirtschaftsforscher schätzen, dass sich 2030 bis zu einem Drittel aller Beschäftigten weltweit eine andere berufliche Aufgabe suchen muss, weil Digitalisierung und Industrie 4.0 ihre bisherigen Tätigkeiten obsolet machen. Daher ist es für Manager und Führungskräfte umso wichtiger, ihre Mitarbeiter auf dem Weg in die neue Arbeitswelt mitzunehmen und zu unterstützen, um die Motivation zu aufrecht zu erhalten. Wie ...