Los estudios en materia económica estiman que en 2030 hasta un tercio de todos los empleados del mundo tendrán que buscar un trabajo diferente porque la digitalización y la industria 4.0 harán que sus trabajos actuales sean obsoletos. Por lo tanto, es aún más importante para los directivos y ejecutivos dirigir a sus empleados en el camino hacia el nuevo panorama laboral y apoyarlos para mantener su ...